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公司立足于人才保障，從完善的薪酬體系、福利體系、激勵體系三大體系共同構建人才保障機制，根據馬斯洛的需求理論，針對員工不同階段尋找需求因子，真正為人才創(chuàng )造一個(gè)良好的工作平臺，鼓勵并實(shí)現員工與企業(yè)的可持續發(fā)展。在盛蒂斯，我們會(huì )提供以下福利：
〉具有競爭性的薪酬
〉股權激勵
〉優(yōu)秀人才購房與住房補貼
〉提供五險一金（養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）
〉免費工作餐
〉每年健康體檢
〉帶薪節假日
〉節假日福利
〉團隊旅游、拓展訓練等活動(dòng)
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